外国语学院领导班子赴学生处开展交流座谈

为深入学习贯彻《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》精神，进一步提升学院学生工作水平和深化教育教学改革，切实推动学院各项工作高质量发展，3月3日上午，外国语学院党委书记郑凯、院长康建刚、副书记马冬和副院长张倩前往学生处开展调研交流。学校党委学工部、学生处全体处级领导参加了座谈交流。

座谈会上，党委学工部部长、学生处处长王集令对外国语学院领导班子的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了学生处的整体工作情况、部门分工、工作理念以及近年来在学生支部建设、学生思想政治教育、招生宣传、学生管理、心理健康教育、资助育人、就业服务、国防教育与征兵等方面取得的成果和经验。

郑凯对学生处的热情接待和经验分享表示感谢，并介绍了外国语学院学生工作的基本情况、特色亮点以及当前面临的挑战。她指出就业工作是学院最重要的工作之一，学院领导班子始终高度重视毕业生就业问题，扎实做好“访企拓岗”专项行动，积极联系企事业单位，拓展就业渠道，为学生提供更多实习和就业机会。她对学生处长期以来对学院各项工作的支持与帮助表示感谢，学生处作为学校学生工作的牵头部门，积累了丰富的经验，取得了显著的成绩，此次调研交流为外国语学院学生工作提供了宝贵的借鉴和启发。

康建刚围绕人工智能对专业发展的冲击及学院的专业调整思路发表了见解。他指出，随着人工智能技术的快速发展，传统外语专业正面临前所未有的挑战和机遇。人工智能的迅速发展对外语专业学生的核心能力提出了更高要求，同时也为专业转型和升级提供了新的方向，学院在积极探索进一步优化人才培养模式，努力提升学生的综合竞争力。

张倩重点介绍了学院专业发展调研成果，以及结合学院实际提出的“英语+能源电力”的本科专业改革思路；马冬对学生处在院学工队伍支持方面表示了感谢，分别结合近四年学院就业数据特点和重点关注学生心理健康教育案例向学生处提出了在就业单位邀约、就业信息搜集以及心理健康教育等方面的专项支持。

随后，双方围绕学生工作中的重点难点问题进行了深入交流和探讨。学生处领导班子成员结合工作实际，分享了在就业服务、专业改革、心理健康教育等方面的具体做法和经验，并对外国语学院学生工作提出了宝贵的意见和建议。双方还就如何进一步发挥“三全育人”效力、加强学生工作队伍建设、打造特色品牌活动等问题展开了热烈讨论。

此次调研交流活动是外国语学院贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》的重要举措，加强了外国语学院与学生处之间的沟通联系，为学院学生教育管理和专业发展提供了新思路。外国语学院将以此次调研交流为契机，结合学院实际，坚持问题导向和目标导向，谋划破解学院发展过程中遇到的各类难题，为学校事业高质量发展贡献力量。

初审：王  悦

复审：马  冬

审核：郑  凯